가자! 출/정/식 으로!!



'단결' 그리고 '끈질김'으로,


2002년 임단투 완/전/쟁/취를 향한


힘찬 발걸음을 내 딛자.




정말 오랫동안 기다렸다.


각 공장별, 부서별로 조여오는 사측의 통제.

공장별, 부서별, 조합원 개인간에도
분열을 꾀하는 사측의 구조조정...



그동안 투쟁이 없었던 것은 아니다.

사안별로 현장에서부터 자발적인 투쟁을 비롯하여,
공장별, 부서별 치열한 투쟁들도 있었다.
그러나 아직 전체적으로 묶어내지 못했다.



이제는 그 힘들을 하나로 모아내야 한다.



말로만의 투쟁이 아닌,

말로만의 과격함이 아닌,

나로부터의 실천을 만들어갈 때다.



한사람 한사람이 서로를 묶어주는 뜨거운 믿음으로,

반/격/을 만들어 내자.



그 출발점이 바로 '2002년 임단투 출정식'이다.

가자! 출정식으로!! 힘찬 출발의 함성을 모아내자!




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2002년 임단투 출정식

● 일시 : 2002년 4월 26일
10시 30분

● 장소 : 화성지부 민중광장





2002년 임단투 상견례

● 일시 : 5월 2일. 오후 3시

● 장소 : 소하 종합사무동 2층





소하지부 출정식 일정변경

● 5월 2일. 10시 30분 (주간)

● 5월 2일. 22시 30분 (야간)




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'식당급식 질 개선' 노사실무 회의 결과

4월 18일 소하리 종합사무동 회의실에서 '식당급식 질 개선' 관련한 실무회의가 있었습니다. 회의 결과(회의록)는 아래와 같습니다.




회의결과 (회의록)


<노사 회의록>

◎ 노사는 식당급식 질 개선을 지속적으로 하기 위하여 "개선위원회"를 설치 운영한다

▶ 개선위원회는 회사(총무 2명)와 노조(복지부장/검수)로 구성한다



1. 식자재 납품업체 전면교체 및 납품단가 결정권 확보

가) 각 사업장별로 "식당 개선위원회"에서 단가조사 및 단가결정

나) 세부사항 및 일정은 사업장별 협의후 시행

2. 설비의 대대적 확충

가) 식당 설비를 대대적으로 확충한다

나) 사업장별 세부사항 협의 후 5월부터 단계적으로 시행한다

3. 식당급식 질 개선관련 식단가제에서 관리비제로 전환검토

가) 02년 8월 재계약시 노사실무협의 후 진행한다

4. 특근시(주말/휴일) 식대인상 및 사업장별 간식단가 차이분 인상

가) 노사협의로 이관

5. 검수신설

가) 광주공장은 검수를 신설한다

나) 검수인원은 조합에서 선임하며 소속은 총무팀으로 하되 주근무지를 노동조합으로 한다

6. 간식 납품단가 인하 및 운영체계 변경

가) 간식은 이중유통마진을 없애기 위해서 선정된 업체와 회사가 직거래 구매한다




해 설


☞ 납품업체는 기존대로 시행, 납품단가 결정권을 '개선위원회'가
직접 가져옴으로 인해 기존의 잘못된 이중마진구조를 없앰

☞ 개선위원회에서 조사 및 협의후 단계적 시행



☞ 고정된 단가 속에서 운영하는 제도를 '관리비제'로 전환하여
일시적인 가격변동 등으로 인한 급식 질 저하를 방지




<간사회의록>

1. 현대백화점은 간식 납품과 관련하여 "노마진"으로 납품하며 간식납품과 관련하여 "3진 아웃제"를 도입한다

2. 개선위원회에는 지네트 인원을 1명 포함한다

3. 검수 교체는 지부별 특성에 맞게 진행한다




☞ 기아와 납품 업체가 직거래를 하고, 현대백화점은 납품코드만 관리하는 역할을 하는 것으로 함.




<협약서>

기아자동차 간식납품과 관련하여 현대백화점은 현재까지의 납품체계의 문제점을 인정하고 향후 간식납품에 대하여 3회 이상 하기의 문제점이 발생시 일반업체에서 직납하는데 대하여 합의한다.

1. 사업장별 간식납품 시간 준수

▶ 사업장별 데드라인 통보

2. 간식납품과 관련하여 이윤의 "0"化 (노마진 시행)

▶ 노마진 관련 노사공동 검증 시행

▶ 일반업체와 담합으로 고의적 업체 납품단가 조정발견 시 즉시 직납 시행

3. 노사가 공동으로 간식납품과 관련하여 문제제기시 즉시 개선 시행

4. 향후 사업장별 협의를 통하여 제과빵 납품 추진

▶ 물량 및 단가를 고려 사업장내 단위공장별 시행추진

5. 납품 간식의 품질하자 발생

▶ 납품 간식의 품질 이상으로 식용시 문제 발생

기아자동차(주), 기아자동차노동조합, 현대백화점 (각각 직인생략)




☞ 노사 합의의 결과에 따라, 기존 현대백화점의 이중유통구조를
없애고, 협약서의 사항에 대해 3번을 어길 경우, 현대백화점을 배
제하기로 3자가 합의함. 또한 현대백화점과 업체와의 담합 발견시 즉시 현대백화점은 배제되는 것으로 하였음.





■정정보도
함성신문 51호의 단협 요구안 제25조 1항중 휴가일수 2일에 해당하는 칸에 있는 '배우자 형제·자매 사망'은 삭제합니다. 배우자 형제·자매 사망은 휴가일수 4일 항목에 요구안으로 삽입되어 있습니다.





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세계노동절 112주년 기념 2002년 노동절대회


● 일 시 : 5월 1일(수) 오후 2시

● 장 소 : 여의도 문화마당


중부권 이상 서울 집중, 오후 1시 연맹별 사전집회 개최,

강원, 영남, 호남 지역별 대회