임금 제9차 교섭 결과

교섭위원, 사측 최종제시안 중앙쟁대위 논의 통해 총회에 부치기로


장장 16시간 마라톤 협상 끝에 기본급 8만 3천원, 성과급 150%, 해고자 재입사 원칙 노측 최선 다한 결과




조합원 동지 여러분!

어제 오후 3시부터 시작한 9차 임금교섭이 장장 16시간이 넘는 마라톤 협상 끝에 금일 아침 7시 20분에 노측 교섭위원 만장일치 결의로 사측 최종 제시안에 대해 입장을 정리하고 조합원 총회에 부치기로 하였습니다.

이번 임금 교섭은 지난 4월 29일 첫 교섭을 시작으로 어제 9차에 이르기까지 두 달 보름동안 우리 노측은 사측과의 협상에서 수많은 공방을 주고받으며 때로는 교섭과 때로는 차분한 논리를 펴며 오늘의 의견 접근을 보게된 것입니다.

그러나 우리의 애초 요구안인 100% 쟁취는 하지 못했습니다.

어느 것은 현실적 한계의 어려움과 이로 인한 교섭의 한계 속에 부족함도 있었습니다. 이것은 집행부나 노측 교섭위원,현장 조합원 동지들께도 아쉬움으로 남을 것입니다. 하지만 최선을 다한 결과라 믿고 노측 교섭위원들의 만장일치 동의 속에 조합원 총회에 부치기로 한 것입니다.

어두컴컴한 터널을 뚫고 나오기까지 교섭의 어려움은 이루 말할 수 없지만 노동조합은 최선을 다했다는 것을 다시 말씀 드리며 2만 2천 조합원 동지들의 판단을 겸허한 마음으로 기다릴 것입니다. 또한 2001 임투가 터널을 지나 종착역에 닿을 때까지 최선을 다하겠습니다.


◆ 9차 임금교섭 회사 최종 제시 안 ◆

기아자동차(주)와 기아자동차(주) 노동조합은 "국내외 경쟁력 강화"를 위하여 생산성 향상 및 품질향상에 합심, 노력하며 합리적인 노사관계 구축을 바탕으로 목표달성에 최선을 다할 것을 다짐합니다. 이에 회사는 2001년도 임금조정(안)을 아래와 같이 제시합니다.


1-1. 임금

1) 기본급 : 83,000원(-2001년 호봉승급분, 통합비용 10,044원 포함 -영업직의 임금배분은 별도 협의하여 결정)

2) 직급제수당 : 555원(반기적용시 인상금액임), 광주공장은 현행유지

3) 교대수당 : 6,000원(광주공장 중식 심야근로수당 폐지 및 소),화),광) 신설 적용 금액)

※ 교대수당은 2교대 근무자중 심야 근무일 50% 이상인 자에 지급

1-2. 성과급 : 150%

○ 노사는 급변하는 대내외 경영환경에 탄력적 대응을 통해 최대 경쟁력을 확보하고, '01년도 경영성과를 극대화하기 위하여 모 든 역량을 집중하며, 생산목표 895천대, 판매목표 1,074천대, 이익목표 5,031억 달성에 적극 협력한다. 이에 '01년도 성과급은 150%를 지급한다.

○ 성과급 지급시기 : '01년도 12월말 100%, '02년 설날 50%

○ 지급기준 : '01년 12월 31일 이전 입사자중 지급일 현재 재직자(일할계산)

2-1. 학자금 지급규정 확대

○ 중고생 : 3자녀 → 전자녀

○ 대학생 : 1학기 입학/등록금 50%지원 → 입학년도 1학기에 한해 입학/등록금 100%지원

2-2. 유류티켓 지급

○ 회사 부도시('97년) 노사가 합의하여 중단한 사항이며, 이는 회사 경영비용에 막대한 부담으로 그 동안 수차례의 노사 협의회에서도 회사의 입장을 충분히 설명한 바 있습니다.

○ 현재 회사는 무료로 출/퇴근버스 제공 등 성의를 다하고 있으며, 회사 상황 및 타사 등 사회적 형평성 고려시 지급이 곤란함
을 양지하여 주시기 바랍니다.

2-3. 사내근로복지기금 출연

○ 주택대출금을 1,500만원에서 2,000만원으로 상향 조정 등 제도개선에 관한 내용은 사내근로복지기금 이사회에서 결정하겠습니다.

■3개공장 2개부문 관련 건

3개공장 2개부문의 중장기적 전망과 관련하여 노사는 중장기적 계획을 충실히 이행하고 종업원의 고용보장을위해 최선을 다한다.

- 아 래 -

1. 회사는 2000. 7. 14. 노동조합과 합의한 종업원의 고용보장을 이행한다.

2. 3개공장에 대해서는 2005년까지 120만대 규모의 공장운영을 위하여 노사공동 노력한다.

3. 노사는 2개부문(정비, 판매)에 대해서는 현재 직영정비, 판매거점의 유지운영에 최선을 다한다.

4. 회사는 노조에 제시한 2005년까지의 계획 이행시 사전에 조합과 협의하여 진행한다.

별도 합의서

■영업 해고자 관련 건

대법원 판결후 판결내용에 관계없이 영업부문 재입사를 원칙으로 하고, 절차에 관하여 긍정적으로 협의한다.

■생산만회 격려금 : 70만원

생산차질을 만회하여 2001년 사업계획을 성공적으로 달성하기 위한 생산만회 격려금 70만원을 임금협상 타결시 지급한다.

제7회 기아노동자문학상 심사결과

광주지부 정홍삼 동지의 '실업일지1' 대상으로 선정

지난 6월 25일(월) 마감된 제7회 기아노동자 문학상 공모작에 대한 심사가 비로소 어제 마무리되고 당선자가 발표되었다.

영예의 대상에는 광주지부 대형제조부 대형차체 1반에서 근무중인 정홍삼 동지에게 돌아갔으며, 우수상 8명 및 가작 10명이 선정되었다.(당선자 명단은 아래 표 참조)

심사를 한 이인휘 작가는 "이번 문학상 작품은 지난해에 비해서 정말 좋았습니다. 그냥 한 번 내보지, 하는 마음으로 작품을 낸 것이 아니라, 나도 한 번 써보고 싶은데, 하면서 진지하게 자신을 돌아보며 솔직히 작품을 만들어 냈다는 것을 느꼈기 때문입니다."라는 문학상 총평을 해 주었다

이번에 당선된 동지들은 이번주 중에 있을 집회에서 시상을 할 예정이며, 장려상은 공모인원이 애초 예상했던 인원보다 적고, 가작까지 뽑힌 19명을 제외한 모든 작품이 작품성에 큰 차이가 없어 장려상으로 일괄처리하기로 하고, 정기구독권을 상품으로 지급하기로 하였다. 끝으로 공모에 참여해준 모든 동지들께 지면을 통해 고맙다는 인사를 드린다.






(대상작)

실업일지1

-아침-

정홍삼

식구들이 빠져나간 아침이면 집은

점점 부풀어 오른다

아내의 손 끝에서 만들어지는 거품이

차양에서 떨어지는 햇살을 받아 터지면서

잠깐씩 빛나는 식솔들의 불안한 사기그릇들

막내녀석은 이력서만한 마당에 앉아

손가락을 꺽는 나의 오랜 습관처럼

손무덤 도닥도닥 집을 짓는다

궁핍이 가득한 세월에 쓰레기차가 멎는다

저 투명한 분리수거 봉투를 시름으로 동여매

아내가 매일 버리는 절망의 끝은 어딜까

아이가 봉분(封墳)같은 모래집을 열고 펴는 손바닥

까칠한 바람이 저희끼리 웃고

이내, 어제의 껍데기를 휑궈

척 척 털어내는 아내의 가슴 언저리

아슴거리며 피어나는 무지개가 먼저 빨래줄에 걸렸다.

아가 이리온-

뽀득뽀득, 둥그렇게 안아 닦아주면

새 살 돋는 떡잎 두 장, 까르르

내일은 팔각성냥 불 놓듯 꽃이 피겠다

제7회 기아노동자 문학상 당선자 명단

구분	소속	이름	부서
대상	광주	정홍삼	대형제조부 대형차체 1반
우수상	소하리	이석일	조립2부 도아B반
	소하리	박오영	프레스부 금형관리반
	소하리	고은경	조립2부 2조립A 이환훈의 아내
	화성	서경희	디젤엔진부 박흥우의 아내
	화성	윤기영	조립3부 의장 3B반
	광주	오영우	품질관리1부 승합품질반
	광주	양기창	소형제조1부 차체과
	판매	남궁현	기아사태 해고자
가작	소하리	최지윤	금형기술팀 시작 1반
	소하리	피원경	총무팀 경정비소
	화성	심경섭	디젤엔진부 가공1반
	화성	장호철	조립3부 의장 3B반
	화성	이재영	차체3부 메인 2A반
	광주	홍동길	보전부 도장보전반
	광주	전경원	승합조립부 완성2반
	광주	박봉주	승합조립부 조립 의장반
	정비	김창광	대전지회 판도2반
	판매	양기주	경기남부 수원지점