[함성소식149호] 39-2차 운영위 결과-2001년 임금요구안 집행부 원안대로 심의 통과 > 함성소식

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함성소식 | [함성소식149호] 39-2차 운영위 결과-2001년 임금요구안 집행부 원안대로 심의 통과

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작성일2001-04-17 12:32 조회4,829회 댓글0건

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첨부 우리사주.hwp (0byte) 0회 다운로드 DATE : 2001-04-17 12:32:25
[함성소식149호]

39-2차 운영위원회 결과
2001년 임금 요구안 집행부 원안대로 심의 통과
오는 23일(월) 임시대의원대회에서 임금요구안 확정만 남아
어제(16일) 14시부터 소하리 생산교육센타 1층에서는 2001년 임금요구안 등을 심의하는 제39-2차 운영위원회가 오후 7시까지 5시간여의 열띤 토론속에 진행되어 2001년도 임금요구안 및 생계비지급 관련 조항 등에 대한 심의를 마무리하였다.
이번 운영위원회는 본조 전체 운영위원 51명중 사고 9명 참석 42명으로 진행되었으며, 2001년 임금요구안 심의 건, 생계비 지급 관련 심의 건, 기타토의 순으로 진행되었다.
안건 심의에 앞서 진행된 보고사항에서 본조 이영근 정책기획실장은 지난 2000년 단협을 통해 확보된 우리사주조합의 민주적 운영과 관련된 '우리사주조합 관련 사항보고'를 통해 지금까지 진행된 우리사주조합 실무회의 결과 및 제반사항에 대하여 설명을 하고 5월로 예정된 우리사주조합장 및 대의원선거에 적극적으로 참여할 것을 운영위원들에게 당부하였다.
안건 토의와 관련해서는 임금준비팀장인 성덕해 부위원장의 임금요구안에 대한 구체적 배경설명 후 안건 심의가 이루어졌으며, 생계비 지급과 관련된 사항은 오병종 사무국장의 설명으로 진행되었다.
금번 운영위원회는 안건 심의자체의 중요성 때문인지 운영위원 동지들의 의견 개진이 많았으나, 일단은 집행부안을 대의원대회에 상정하는 것으로 심의를 마무리하였다.

◆ 주요 안건 토론 내용 ◆
▶ 안건 1. 2001년 임금요구안 심의 건 : 원안대로 심의를 마침.
단, 2. 미지급 상여금 200% + 15만원 지급시기 확정 안에 대해서는 여러 가지 우려의 의견이 개진되며 '요구안 삭제' 의견이 나
왔으나 '운영위원들의 의견을 반영하여 다음주 열리는 대의원대회에서 토론을 거쳐 결과에 따라 정리한다.'로 운영위원들의 동
의속에 마무리 됨
▶ 안건 2. 생계비 지급관련 심의 건 : 원안대로 심의를 마침.
지난 3월 1일 서울역 민중대회 후 거리행진 시 전경의 폭력으로 인한 화성지부 김권호 조직부장 치료비 지급 건
2000년 3말 4초 자동차 완성사 총파업 투쟁시 업무방해로 고소고발된 조남일 광주지부장 벌금 지급 건
민주노총 경기본부 사무처장으로 활동하고 있는 정비지부 조황구 조합원에 대해 회사가 2000년 12월 26일부터 지금까지 급
여를 지급하지 않음으로 발생된 생계대책에 관한 건이 다루어져 운영위원 동지들의 이견 없이 조합활동으로 인정하며 심의를 마침.
▶ 안건 3. 기타토의
1. 결혼시 화환 지급 건
노동조합 경조사항 중 본인 결혼시 지급하는 화환이 본 취지와는 다르게 결혼 발생 후 신청되는 예가 많아 이를 막고자 결혼
이후에 신청되는 화환비 청구에 대해서는 5월 1일 이후부터는 화환 값을 지급하지 않기로 운영위원회에서 확정하였다.
조합원동지들께서는 본인 결혼시 미리 경조비 및 경조화환을 신청하여 주시기 바랍니다.
2. 승합차 경정비 포함 건
현재 경정비 센타에서 승합차에 대한 경정비 실태를 파악한후 대응키로 함

선거구 반대표 활동은 2001년 임투승리의 근간입니다
노동조합에서는 지난 4월 10일자 함성소식(145호)을 통해 소하리공장 각 선거구별로 반대표를 구성한다라는 내용을 홍보하고 대의원동지들께 구성을 요청한바 있습니다.
그러나 아직까지 각 선거구의 반대표 구성이 절반에도 못 미치고 있습니다.
반대표의 역할은 대의원 공석시 임무를 대행하며 대의원의 역할을 분담해서 선거구 조합원들의 힘을 하나로 모아 나가는 일을 맡아 힘있는 임투와 구조조정 투쟁을 하기 위함입니다.
평상시에는 각반 조합원들의 의견을 대의원 및 노동조합에 전달하여 대의원의 힘을 두 배로 증가시킬 수 있습니다.
또한, 투쟁시기에는 소속반원들에게 노동조합 지침사항을 빠르게 알려내며 쟁의행위시 노동조합 지침을 반원들이 잘 수행할 수 있도록 노력 할 것입니다.
노동조합은 형식적인 반대표가 되지 않도록 공투위별 반대표 간담회 및 수련회를 통해 현장의 목소리를 담을 것이며 이후에도 계속 정착될 수 있도록 지원을 아끼지 않을 것입니다.
아직까지 반대표를 선출하지 못한 선거구 대의원 동지들께서는 다시 한번 각반 회의를 통해 민주적 절차에 의해 반대표를 선출하여 정해진 날짜까지 명단을 제출해 주시기를 당부드립니다.
반대표 구성기간 : 4월20일(금)까지
(선출된 반대표 명단은 각 공장 조직부장에게)


노동조합의 경영참가 - 1
우리사주조합 조합장 및 대의원 선출을 위한 선관위 구성
노동조합은 지난 2000년 단협요구안을 마련하며, 노동조합의 경영 참가 일환으로 경영의 공개를 요구하여, 단협 제74조 (경영의 공개) 조항을 신설하였다.
이와 관련하여 노동조합은 작년 단협 후속조치로 노사간에 우리사주조합의 규약을 민주적으로 개정하기로 하고 실무회의를 통해 작년 12월 27일 조합장 및 대의원을 우리사주조합 조합원의 직접선거를 통해 선출하게 하는 내용의 이전 규약보다 발전된 우리사주조합 규약을 개정하였다.
또한, 올 3월 22일에는 그동안 없었던 우리사주조합 선거관리 규정을 제정하고, 4월 9일 우리사주조합 조합장 및 대의원선출을 위한 중앙(노사 각 4명) 및 지부(각 본부 지부별로 노사 각 3명) 선관위를 노사동수로 구성하여 올 5월경에 우리사주조합 조합장 및 대의원을 선출하는 기초를 마련하였다. 우리사주조합 선관위가 노사 동수로 구성된 이유는 우리사주 조합의 조합장 및 대의원 선거가 처음 치루어지며, 조합원의 범위가 회사의 임원(등기이사)으로 선임된 자 및 소액주주 범위를 초과한 자를 제외하고, 기아에 3개월 이상 계속하여 고용된 자(계약직)까지 직종과 직책에 상관없이 전체를 포괄하는 조직체이기 때문이다.
노동조합은 어제(16일) 개최된 운영위원회를 통하여 지금까지 진행된 '우리사주조합 관련 사항에 관한 경과보고'를 하였으며 23
일(월)로 예정된 임시대의원대회를 통해 이번 선거에 참여하는 노동조합의 최종입장을 정리할 예정이다.
또한, 지속적으로 '우리사주조합이란 무엇인가?'에 대하여 홍보도 할 예정이다.

올해 건강검진 시 한방검진 시행
2000년 단협을 통해 확보된 건강검진시 한방검진이 올해 첫 시행된다.
현재 실무를 통해 확정된 것은 복부초음파 + 한방검진, 위장조향촬영 + 한방검
진 2가지 중 택일하여 실시된다.(일반검진 및 특수검진시)

조합원 부인을 상대로 주부 건강강좌를 실시합니다.
노동조합 산안실에서 소하리 시화 조합원 부인을 대상으로 아이들 성교육 및 남편 건강관리와 관련된 주부 건강강좌를 4월30일 실시키로하고 오늘부터 접수를 받고 있기에 알려드립니다.
일 시 : 2001년 4얼 30일(월) 09시부터
장 소 : 구) 연구소 강당
대 상 : 소하리 시화 조합원 부인
인 원 : 약 100명(선착순 접수)
접수기간 : 2001년 4월17일(화)∼26일(목)까지
접 수 처 : 노동조합 산안실(☎ 3954)

소하리공장 81선거구 보궐선거 결과
엄순용 조합원이 당선
지난 3월 13일(금) 진행된 소하리공장 81선거구 대의원 보궐선거에서 수출업무팀의 엄순용 조합원이 신임대의원으로 당선되었다.
이번 보궐선거는 전임 조복식 대의원이 일신상의 이유로 대의원직을 사임함에 따라 치뤄진 것이다.
그동안 수고하신 조복식 동지께는고마움을 표하며, 새롭게 당선된 엄순용 신임대의원 동지께는 당선의 축하와 함께 이후 활발한 활동을 기대한다.

"우리사주조합 선거관리위원 명단"은 첨부파일을 다운로드 하세요.

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