[소하 72호] 9월 18일 대근과 10월 1일의 대휴에 대한 노동조합의 입장은 변함없습니다. > 함성소식

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함성소식 | [소하 72호] 9월 18일 대근과 10월 1일의 대휴에 대한 노동조합의 입장은 변함없습니다.

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작성일2004-09-15 15:19 조회5,037회 댓글0건

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첨부 함성소식72호.hwp (0byte) 1회 다운로드 DATE : 2004-09-15 15:19:38
9월 18일 대근과 10월 1일의 대휴에 대한

노동조합의 입장은 변함없습니다.



추석연휴 대근과 관련하여 승용공장 691명의 조합원 동지들의 재협의를 통한 특근처리 요청이 지난 9월 9일 노동조합에 접수되었습니다. 노동조합은 전체 상집회의를 통해 서명한 조합원 동지들의 의견들은 존중되어야 하지만 노동조합이 원칙을 갖고 집행을 해야 한다는 결론속에서 대근 대휴를 처음 결정사항대로 진행하기로 하였습니다.



대근대휴 결정은 조합원 동지들의 요구와 노동조합의 조합원을 위한 결정이었습니다.


노동조합에서는 대근 대휴와 관련해서 세가지 원칙을 가지고 결정하게 되었습니다.

첫째. 현장조합원들이 추석연휴 때 연속적으로 쉬는 것을 대다수 원하고, 노동조합에 요구했었기 때문입니다.

둘째. 소하리 공장에도 VQ JB, 엔진 등 많은 공사들이 진행되고 있으며 진행될 예정입니다. 특히 JB 고용소위와 실무 협의록을 보면 공사는 부분적으로 휴일에만 하도록 되어 있어서 공사에 대한 연속성이 없다보니 모든 공사에 대한 불완전한 부분들이 존재하게 됩니다. 이 설비들은 우리 조합원들이 사용해야할 설비이기 때문에 노동조합에서는 공사가 원활하게 진행되어 조합원들이 안전한 환경속에서 작업할 수 있도록 해야 한다는 판단에서 결정하게 되었습니다.

셋째. 소하리 전체를 보았을 때 10월 1일 근무를 하는 것보다 대근대휴를 통하여 보다 긴 추석연휴로 지금까지 일에 지친 몸과 마음을 가볍게 하고, 건강한 모습으로 현장에서 뵐수 있도록 하는 것이 조합원 동지들을 위하는 것이라는 판단아래 노동조합은 대근대휴를 결정하게 된 것입니다.



노동조합은 원칙과 소신을 가지고 집행 해야 합니다.


이번 대근대휴 결정에 있어서 승용대의원 일부가 조합원 691명의 서명을 받아 재협의를 통하여 9월 18일 을 특근처리 해달라는 요청은 노동조합으로서는 수용하기 어렵습니다.

소하리 공장에는 5500여명의 조합원 동지들이 있습니다. 그런데 노사협의 사항을 일부 공장에서 조합원의 서명을 받아 재협의를 요청한다면 이후 노동조합이 어떤 협의를 하더라도 조합원의 서명을 받으면 재협의 해야 한다는 좋지 않은 선례를 남겨 현장은 더욱 더 혼란스러워질 것입니다. 또한 노동조합은 어떤 협의나 조합원들을 위한 사업에서 주체성을 잃게 되어, 어떠한 사업도 진행하지 못할뿐더러 대회사에 대한 노동조합의 위상을 잃게 되고 그에 대한 피해는 우리 모두가 감수해야 하는 몫으로 남게 되는 것입니다. 조합원동지들이 노동조합이 원칙을 가지고 집행을 할 수 있도록 만들어 주셔야 합니다.



노동조합의 힘과 위상은 조합원동지들로부터 만들어 지는 것입니다.


노동조합이 대회사와 관계에서 우위를 점유하려면 그에 맞는 힘이 필요합니다, 그 힘의 근원은 바로 조합원 동지들로부터 나오는 것입니다. 노동조합에서 내린 지침을 사수하고, 결정을 존중하는 가장 기본적이면서도 가장 근본적인 부분이 지켜질 때 회사에 대한 힘의 우위를 지킬 수 있는 것입니다. 이후 노동조합에서는 모든 사안의 결정에 있어서 조합원 동지들을 뜻을 가장 우선으로 해야 한다는 원칙을 지킬 것입니다. 그 원칙이 지켜지고, 전체 조합원을 위한 결정을 할 수 있도록 노동조합은 항상 최선을 다하겠습니다.





04년 직원 및 가족 독감예방접종 실시



겨울철에 자주 발생하는 유행성 독감을 예방하기 위하여 독감예방접종을 실시합니다. 조합원만이 아니라 가족도 배우자와 자녀에 한하여 무료로 접종을 실시할 예정입니다. 가족접종희망자께서는 가족접종 희망자 작성양식을 미리 작성하시어 의료보험증과 신분증을 함께 첨부하여 접종 시 제출하여 주시기 바랍니다.



○ 접 종 명 : 유행성 독감 예방접종

○ 접종대상 : 본인, 배우자, 자녀 및 건강보험증에 등재된 부모, 배우자 부모, 협력업체직원

- 기아자동차 발급 의료 보험증 및 신분증 반드시 지참(미 지참시 접종불가)

○ 금 액 : 무료(직원 및 배우자, 자녀, 협력업체 직원)

○ 접종금지자 : ① 만3세 미만 (병원에서 접종)

② 다른예방주사를 접종하고 1주일이 경과되지 아니한 자

③ 현재 질병(당뇨, 심장, 신장계 질환)을 앓고 있는 자

④ 임산부 및 현재 발열 중이거나 계란 단백에 과민증자

※ 기타 궁금한 사항은 접종당일 의사와의 상담을 통하여 접종 여부를 결정하여 주시기 바랍니다.






04년 특수건강진단 및 일반건강진단, 복부초음파 및 한방검진 실시



해마다 진행하는 특수건강진단 및 일반건강진단, 한방검진등이 올해는 04년 10월 6일부터 05년 1월 19일까지 디자인동 2층에서 진행됩니다. 올해는 승용공장의 공사등의 문제로 검진장 선정이 늦어져 검진을 05년까지 진행하게 된 것에 대해서 조합원 동지들의 많은 양해 바랍니다.

또한 올해 검진은 오전검진만 진행합니다(08:30 ~ 12:30) 이는 오후 검진시 수검률이 매우 저조하며, 오후 수검자의 80% 이상이 재검이 발생하는 문제로 정확한 검진을 위해 오전에만 실시하기로 협의하였습니다. 조합원 동지들께서 이점 참고하시고 적극적으로 협조하여 주시기 바랍니다.




04년 직원선물 선호도 조사 방법 안내


선호도 조사방식은 인터넷 전자투료를 통해서 진행됩니다. 인터넷 주소창 kia.e-hyundai.com을 입력한 후 처음 화면에 사번과 비밀번호를 입력합니다. 비밀번호는 사번+0입니다(예-사번이 2123457이면 비밀번호는 21234570입니다) 입력이 되면 비밀번호를 반드시 바꾸도록 되어 있습니다 안내에 따라 비밀번호를 변경하시면 됩니다. 그 다음 기본품목과 추가품목에서 품목군별(예-가전제품군, 생활용품군, 건강잡화용품)로 나누어져 있는데 기본품목은 각 군별로 2개씩 선택이 가능하고 추가품목은 1개씩 투표 가능합니다. 투표후에는 수정이 불가능합니다.





04년 체육복 추가구입 안내


추가판매 단가 : 50,000원(개인별 신청수량 제한없음)

추가판매 지급일자 : 04년 11월 중순

추가판매 접수일자 : 04년 9월 15일(수)~22일(수) (추후 추가판매계획 없음)

추가구입 접수방법 : 부서별 일괄수합 후 사이즈 및 입금증 주관부서로 통보(입금증은 개인별, 반별 입금 후 부서제출)

추가판매분 입금 계좌번호

소하 : 새마을 금고 3708-09-011979-1 예금주 FNC코롱

본사/연구소: 새마을금고 3708-09-011980-5 예금주 FNC코롱

입금증 작성방식 - 본인의 근무지역 표기 후 부서명 표기




● 제2회 동호인 가족 체육대회 ●


소하리 공장내 전체 써클의 동호인들이 한 자리에 모여 화합과 단결을 도모하고자 제2회 동호인 가족 체육대회를 진행합니다. 써클 동호인은 물론이고 조합원동지들의 많은 관심과 참여 바랍니다.

○ 일시 : 2004년 9월 19일(일) 08:30 ~ 16:30 ○ 장소 : 충현고





고문변호사 법률상담 - 9월 20일(월) 14시 / 상담하실 조합원동지들께서는 사전연락바랍니다 (☎3344)

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