지부 | 속보-고용안정및 임금관련
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작성일2007-07-19 14:51 조회19,014회 댓글34건본문
지난 18일 고용안정위 본 교섭 5차도 화) 엔변공투위 일부 대의원의 교섭장 점거로 무산된 후, 연속 두 번째이다.
07투쟁은 대, 내외적으로 어려운 조건 속에서 출발했었다.
정권과 사측을 격파하기 힘든 정세 속에서, 집행부와 2만 8천 조합원이 하나 되어 총력투쟁을 배치해야 할 절박한 시기이다. 하지만 부품무단반출 징계해고자와 일부 활동가 동지 등 소수 단위가 요구안 관철을 위해 2만 8천의 고용과 임금을 불모를 삼고 있는 형국이 되어 버렸다.
댓글목록
평조합원님의 댓글
평조합원 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 작성일노동조합은 성실하게 일하면서 힘이 없어 불의에 저항하지 못하는 노동자들의 단체입니다. 사람이 살면서 어쩔수 없는 상황에서 죄도 질수있고 실수도 할 수 있읍니다. 하지만 자신의 과오를 힘으로 밀어 부치려고 한다면 그것은 더 큰 죄를 짓는 것입니다. 분명 노동조합에서도 충분히 징계위에 회부된 조합원들에 대해서 변론과 보호를 해줬다고 판단됩니다. 이미 자신들의 과오로 인해 징계가 확정됬는데 다시 이만 칠천여 조합원의 생존권을 담보로 자신들의 이익을 챙기려 한다면 그것은 절대다수의 조합원이나 대중에게 지지받지 못할것입니다. 물론 어떤면에서는 징계의 내용에 불만이 있을수도 있겠지만 지금의 상황은 아니라고 봅니다.
실가리님의 댓글
실가리 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 작성일
아무리 세상이 막가는 세상이지만 이것은 아니다 세상에 회사 물건을 도둑질하는 것 까지 조합에서 보호한는것은 그 누구에거 물어봐도
용서받지 못할것이다 그러것들을 감싸고 보호하여는사람은 또누구인가 ~ 정말 대의원 자질이있는가
도독질하는 것은 반드시 고발하여 벌을 받도록 하고 그리하여 차후에도 이와 유사한 일이 일어나지 않도록 철처하게 응징 하자
또한 교섭을 방해한 사람들의 명단을 공개 하여 조합원에거 알림는것은 조합의 의무이다
옳은길...님의 댓글
옳은길... 이름으로 검색 작성일
무엇이 옳은것일까요~~남의 재산을 허락없이 몰래 빼내어 자신의 욕심을 채운사람들...
또 그런사람들을 옹호하고 보호하기위하여 대다수의 선량한 조합원들을 선동하는사람들
아마 초등학생에게 질문을 해보아도 답은 명확히 나올것입니다....
제발 억지와 힘으로 해결하는방법은 이제 그만해야 할때입니다.
불가사리님의 댓글
불가사리 이름으로 검색 작성일
지금은 이렇게 까지 해야하는지 정말 궁금 합니다.
경제가 살아나고 있는데 조합원이 아닌 노조의 대위원 과 위원장이라는 사람이 회사를 가지고 노는 것 아닙니까.
이렇때 조합원들이 손 걷어 붙치고 말려야 하는 것이 아닌지요.
조합원에 힘이 어떤 것인지 한번쯤 보여 줄때가 온것 같습니다.
기아자동차 조합원이면 기아자동차를 먼저 살려야 나에게도 미래가 있는 것이 아니겠습니까?
나의 가족과 나의 삶이 있는 것은 나의 직장이 있어야 사랑하는 가족이 있습니다.
무엇이 먼저인지 한번 생각들 해보고 옳다고 생각하는 것에 손을 들어줄때입니다.
무슨 광고를 보면 모두가 네라고 할때 아니라고 할줄 아는 사람이 플요하다는 광고 도 있습니다.
여러분들도 정말 지금 이대로가 좋은지 생각해보고 정말 옳다면 옳은 길로 가시를 바랍니다.
참고로 저는 기아자동차 조합원은 아닙니다.
똥똥동님의 댓글
똥똥동 이름으로 검색 작성일아니당신들대의원이냐 엔변 외주화 시켜버려 왜 도둑질을해 감방에 안갔으면 다행으로 알아야지 니들이 조폭이야 사회에 나가면 개 좋도 아닌게 어디서 대의원 이라고 욕나온다 가만히 찌그러져
똥2님의 댓글
똥2 이름으로 검색 작성일아니 무슨대의원이 이래 니들이 무슨 국회의원으로 착각하나 본데 니들은 똥이야 한번은 실수로 봐주는데 두번은 안돼 교섭위원여러분 그리고사측 관계자여러분 업무방해로 고소하세요 그리고 노동조합은 절대 빼주지마세요 엔변 니들이 올 임금 책임지나 일대일로 붙으면 아무것도 아닌게 어쩌라는거야 니들이 2만8천 조합원들의 심정을 알아 게 맛도 모르는게 올해는 휴가전에 임금협상 끝내고 즐거운 휴가 보내고 활기찬 공장을 한번 만들어 보자구요 다시한번 말하는데 엔변 대의원 까불면 죽는다 교섭위원 여러분 화이팅
눈팅맨님의 댓글
눈팅맨 이름으로 검색 작성일
매번 보긴하는데 위에 글올리시는분들 본인이 조합원이라면 맘에 안드는거 매일 글로만 왈가불가 하지마시고
좀 실천에 옴기시길.
파업이 아닌거 같으면 글만 올릴께 아니라 본인이 직접 나셔서 파업을 반대하셔야지
막상 조합원들 눈치보면서 끽소리도 못하시는분들 답답합니다.
지방조합원님의 댓글
지방조합원 이름으로 검색 작성일
지방에 근무하는 조합원 입니다.
궁금한게 있어서.....
엔변대의원들 왜 그러는 겁니까??
그리고 부품도난은 무었이고 징계해고자는 무슨내용 입니까???
부품훔치다가 징계받았으면 창피한줄 알아야지......
내용을 아시는분은 자세한 설명좀 부탁드립니다.
원용희님의 댓글
원용희 이름으로 검색 작성일소식지을보니 차별화된 현집행부 지지합니다 지루한장마에 내적갈등 부도유예 이후 10년전 기아인의 국치일 이시점에서 우리 다함께 너와나 깊이반성하고 성찰할때입니다 어렵고 힘이든사항에서 07년입금협상에 임하시는 현집행부 힘내세요 얼마나 난관이 많게씁니까 동서고금을통해서 보더라도 흥망성쇄는 외적인갈등보다는 내적갈등으로인해 자승자박하여 좌초되여 역사속으로 사라지는 제국이나 오늘날에도 한 국가나 기업이나 보편적이고도 어린아이의 상식의 기준에서 보더라도 기준의자대가 흔들린다면 구호에그치는 단결 과 애사심21세기글로발경쟁원하던원치않던 부질업는메아리일쁜 공과사는 투명해야하며 회사에요구을 하려면려면 내 주변이 정리정돈이 되여있는지 면밀히살펴고 또 살핀뒤에 협상에 임함에있어서 협상에의제가 명확할때 고목이잔가지에 상처받지않고 크나큰 만인의쉼터가 되여 줄뿐만않이라 이재는이시점에서 영원한쉼터을 만들기위해 대승적발판을 누군가는 어려운시기에 꼭빠르면 빠을수록 첫디딤돌이되 현제처해있는 기아의노동문화을 기필고 받거나가야 만이 힘있게 경영잘못도 질탐할수있는 동기가될것이며 명분도확실할것입니다 주어진 사안에 비장한마음가짐으로 임하시고 집행부 힘내세요 침묵하는 대다수조합원들도 그어느 할동가보다 소리없는 메아리처럽가슴깊이 진심으로 노동조합 발전과 조합원의길잡이되여주는 기아노동조합을 사랑합니다 현집행부여러분 소신것 힘내서목표을이루세요
부패님의 댓글
부패 이름으로 검색 작성일
경영진이야 더럽다 치고...
왜 노동조합도 더럽지요? 지 얼굴에 묻은 똥은 안보이고 남 발뒤꿈치에 묻은 흙먼지는 보이나 보죠?
ㅎㅎㅎㅎㅎ
부품빼돌리기...ㅋㅋㅋ 대단한 기아자동차!! 인사청탁비리 ~~ 대단한 기아자동차!!! 17년 연속 파업!! 대단한 기아자동차!!!
와우~~ 만일 망하고 나면 노조때문에 무서워서 인수나 하려나?? 걍 인수 안하는게 이익일듯 ㅋㅋ
저 멀리 바다 건너 토요따라는 애들이 있는데 그넘들도 라인 중단됐다던데........
그 이유가 먼지 아세요?
바로 지진이래요~ 지진.. ㅎㅎㅎ 천재지변 때문에 라인이 중단됐답니다~~!!
진도 6.5의 강진으로 땅이 솟아오르고 나무가 뿌리채 뽑히는 상황에서 중단할 수 밖에 없었겠쬬.
아~ 안타깝죠? 하루 1분이 소중한 때에 무려 이틀을 쉬었으니 일본에서조차도 걱정이 이만저만이 아니라고 하던데..
우리 자랑스런 기아는 벌써 며칠?? 와우~~~ 17년~~~~~~~~~~~~~~~~!!!!!!!! 17년~~~~~~~~ 17년~~~~~~~~~~
근로자님의 댓글
근로자 이름으로 검색 작성일
경영잘못하여 적자나면 경영진책임이다
적자나는데도 경영진은 방만한 투자 계속하는 이유가 ?...비자금 챙길려고 그러겟지요?
적자나도 임원연봉은 50퍼센트올리고..참한심한 동네군요
해도너무해님의 댓글
해도너무해 이름으로 검색 작성일
경영잘못하여 적자라니요
당신들은 잘하고 있나요?
신문도 안보시나요?
그 임원들도 젊었던시절 더쥐꼬리만한 월급에 밤샘 일해서 고생하여 받아가는 돈입니다.
방만한 투자? 누구요구사항으로 방만한투자가 되는지 알긴하십니까?
오늘신문에 도요타 지진으로 라인중단했다고는 하나 기아차 17년째 지진연속이죠 17년째
노동자님의 댓글
노동자 이름으로 검색 작성일양심이 있어라.
고객을 기만한 죄님의 댓글
고객을 기만한 죄 이름으로 검색 작성일
파업의 결과는 과연 무엇을 남길것인가 ?
8월달 까지 꼭 장기파업 할 것을 학수고대합니다.
자동차 불량품 생산에...이제는 아예 고객의 신뢰까지 저버리는구나.
기아자동차도 머지 않은것 같다....
기아차를 사겠다고 계약을 한 내가 잘못인가봐....쩝!~
어이없네요님의 댓글
어이없네요 이름으로 검색 작성일
이봐요 pinewind님. 그래서 하고싶은 말이 뭔가요?
이 불법파업에 대해 옳다면 옳다고 하는 근거를 대시오. 이리저리 말만 빙빙 돌려봤자 아무도 동의 안합니다.
정말 근거가 있고 명분이 있다면 왜 국민들이 그렇게 파업 노조들에게 욕쳐발라하고 당신들은 욕을 쳐먹겠습니까..
왜 그렇게 욕 먹는지는 다 아실테니 거기에 대해서 구체적으로 설득을 해보시란 말이에요.
다른 게시판에 어떤 님이 썼지만 파업 주장하는 이유가 뭡니까? 명확하고 설득력 있는 이유는 한 가지도 없고 결국 빙빙 돌리고 자본주의 사측의 노예 어쩌고 저쩌고 뭘 아냐느니 나무를 보고 숲을 보고 사측은 이래저래 잘못했다. 라고 하시는데 이게 불법파업하는 근거를 말하는데 왜 대답은 못하고 이런 소리나 하고 있는지 모르겠네요.
제가 불법파업 반대하는 근거를 알려드리죠. 이것말고도 훨씬 더 많이 있습니다. 님처럼 말만 빙빙 안돌립니다.
기아차 2005년 1분기 월평균 인건비 333.3만원
2007년 1분기 월평균 인건비 433.3만원 (2년만에 30% 증가. 증가율 최고 수준)
기아차 슬로바키아공장: 3100명이 월평균 50만원 받고 연 30만대 생산 예정.
기아차 광주공장: 6000명이 월평균 400만원 넘게 받고 연 30만대 생산 버거움.
직원 숫자 두 배에 임금 8배 이상을 받으면서 생산량은 비슷. 슬로바키아공장이 광주공장에 비해 생산성이 80% 높음. 나라별 물가, 소득수준, 근무경력 등을 감안하더라도 너무 심한 차이 아닙니까?
다른 몇몇 기업들의 2005년 1분기와 2007년 1분기 월평균 인건비를 살펴보면,
LG전자: 550만원에서 463만원으로 줄었습니다.
SK: 470만원에서 433만원으로 줄었습니다.
삼성중공업: 470만원에서 446만원으로 줄었습니다.
현대중공업: 360만원에서 406만원으로 늘었습니다.
물론 몽구 형님과 의선이도 정신차리고 더 똑바로 해야겠지만,
기아차 노조가 정치 파업이나 할 때입니까? 임금 올려달라고 파업할 때입니까?
현대중공업보다 인건비 수준 높은 게 자랑스럽습니까?
경영진들이 잘못했다고 해서 파업한다는게 정당하다고 보십니까?
제발 인건비 수준만큼만이라도 일하시오! 밥값은 하란 말입니다.
현 상황에서 한미 FTA 반대한다며 빨간 머리끈 동여매고 거리에 나서본들,
바뀌는 게 도대체 무엇입니까?
오히려 FTA를 통해 우리 자동차 산업이 누릴 수 있는 새로운 기회의 측면을
충분히 살릴 수 있도록 노력하는 게 기아차에서 자동차 생산하는 분들의
올바른 자세가 아닙니까?
금속노조가 그렇게 무서운 곳입니까? 금속노조의 상명하달식 결정에 무조건
따르는 꼭두각시 노릇을 하지 않으면 무서운 벌이라도 받게 되어 있습니까?
정말로 두려워 해야 할 것은 국민과 소비자들의 따가운 눈총 아닙니까?
정말로 두려워 해야 할 것은 당신들이 파업하고 있는 동안에도
열심히 일하고 있는 일본, 미국, 독일, 중국 자동차 기업 근로자들 아닙니까?
행여나 '기아직원1인당 매출액이 4억9천'이나 되는데 뭐 더받을 수 있지 않냐~라고 말할지도 모르겠군요.
4억9천이 많다고 생각하십니까? 자동차가 기아조립직원이 혼자 안만듭니다.
각종 부품생산업체부터 시작해서 자원, 그런 부품자원을 수입하는 것까지 그런것들 일일히 하나하나 다 합쳐진 가치란 말입니다.
자동차 전체 업계에서 따져야지요.
자동차업계에서 일하는 모든 근로자들 1인당 생산액 기아가 '꼴찌'입니다.
도요타는 말할것도 없고 현대나 쌍용 대우 삼성보다도 못합니다.
동희모토아시죠?모닝만드는 기아에서 하청주는 업체말입니다.
그 업체가 생산성이 기아공장보다 생산성이 2~3배.
물론 중형차와 소형차는 좀 차이가 있겠지만 그거 감안하더라도 최소 1.8배 더 높습니다.
거기 직원들 당신들보다 임금 훨씬 낮습니다. 파업? 그런거 없습니다.
이렇게 맨날 으쌰으쌰 안해도 더 적은비용으로 더 효율적으로 차 많이 만듭니다.
당신들은 또 파업하기로 결정했더군요. 올해 기본급 대비 8.9%, 금액으로 12만8800원 인상하고,
통상급여 200%를 노조원 생계비 부족금 명목으로 지급해 달라는 조건을 내걸었더군요.
당신들의 요구 조건이 당신들 각자의 처지에서 얼마나 다급하고 중요한 건지는 모르겠습니다. 그러나 상식이 있고 이성이 있는 사람이라면, 지금 회사의 상황을 감안해야 하지 않겠습니까?
월평균 인건비 433만원인 기업에 다니는 당신들의 생계비 부족금이 통상급여 200%여야 합니까? 정말로 생계비가 부족해서 피눈물 흘리는 사람들 처지는 생각해보지 못합니까? 스스로에게, 자식들에게, 국민들에게 부끄럽지 않을만큼 열심히 일해왔다고 자부할 수 있습니까?
이래도 파업이 옳다고 할 수 있습니까?
임직원님의 댓글
임직원 이름으로 검색 작성일ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 너 신문 꽤 봤구나..언론의 배설물같으니..ㅎㅎㅎㅎㅎㅎㅎㅎㅎㅎㅎ
개박끄럭님의 댓글
개박끄럭 이름으로 검색 작성일이런 니기미..엔변..대의원 너그들 조용히 찌그러저 있어 븅신들이 똥인지 된장인지 구분도 못하구..김 상구 위원동지 화이팅~!! 즐겁게 휴가 갑시다 다 끝내고^^*
어이없네요님의 댓글
어이없네요 이름으로 검색 작성일
제대로 된 반박과 설득은 하나도 없군요.
어줍잖은 시비나 걸고.
이러니 욕이나 먹는거겠죠.
일반시민님의 댓글
일반시민 이름으로 검색 작성일너나 잘하세요
기아사랑님의 댓글
기아사랑 이름으로 검색 작성일
기아 노동자 여러분
지금의 일터가 있기에 여러분들의 가족도 있는 것입니다.
사랑하는 아내와 아이들의 미래를 담보로 한 더 이상의 무리한 도박을 그만두십시오.
백전백승의 승부사라도 판 자체가 깨져버리면 어디에 쓰겠습니다.
부탁드립니다.
거참님의 댓글
거참 이름으로 검색 작성일
그 쓰레기 대의원들은
도둑질한 사람들에게
장물값이라도 나눠 받은겁니까?
도대체 뇌가 없으면 발로라도 일해야지. 조합원들 찬반 투표 한번 해볼까요?
그놈의 거지근성과 오기로 똘똘 뭉쳐서 1+ 1 = 3 이라는 싹퉁바가지는 언제쯤 정신 차릴까요?
국회의원과 다를바 없습니다. 오히려. 조합원들 팔아먹고 가까이서 밉상 짓거리 하는 대의원나리들.
제발 정신 좀 차리시고. 전체 조합원들을 욕먹이고 인질로 잡아 스스로를 속이는 비겁하고 치졸한 짓거리 그만두십시요
pinewind님의 댓글
pinewind 이름으로 검색 작성일제가 어젠가 그젠가 올린 글 보시구 글 올리셨네요.우선 멘 뒤에 파업이 옳다고 할 수 있나? 네..옳지 않을 수 있죠 하지만 왜 할까요?조합 집행부나 대의원 숫자가 어디 님 한분 보다 많으신 것 아시죠..그 많은 사람이 그리 할 수 밖에 없는데는 님 보다 생각이 짦아서 일까요? 우선 정치 파업은 노동자의 근간을 맹그는 뼈와 살입니다.노동자의 권리에 근간이라 할 수 있어서 필요한 거구요.매년 이어지는 임금교섭과 고용안정을 위한 파업.서로 파업하지 않고 사측에 요구대로 하면 될까요? 가만 있음 사측이 형평에 맞는 교섭안으로 무리없이 될까요. 의례 통과적 교섭에 방법으로 고착되어 있네요.회사도 나름 인정하고 이 방법을 통해 경영하고 있구요.다른 방법 있음 님이 최고 경영자에게, 조합에 의견제시하구요.누구도 현실에서 다른 대안을 맹글지 못하고 있구 조합에 많은 사람이 파업없는 교섭 타결을 위한 방안을 강구 하고 있다고 봅니다. 자, 또한 동희오토 말씀하시는데. 기아노동자.조합이 있기에 그나마 하청업체가 일 할 수 있는 근로조건을 쟁취하고 있다고는 생각이 들지 않으십니까? 당신은 노동현장에 현실과는 동 떨어진 걍..일반인이 생각하는, 또한 일부 언론에서 야기 하는 사고에서 벗어나지 못하는 구경꾼이시다는 생각입니다.님이 말씀하시는 상대적 고임금과 개인의 노동생산성 문제는 노동현장에 근로자에게 물을 문제는 아니구요. 경영자가 연구개발에 힘쓰며 판매전략을 혁신하여 현대차와의 차별성을 두고 독자적 생존을 위해 전력을 다해야 하며 경영을 합리화 해야지, R&D는 뒷전이고 남은 이익금은 홀랑 챙기고 엔진공장 하나 없는 공장으로 전락하는 자동차 공장을 맹글면서 글로비스라는 손안대고 코 푸는 피빠는 물류회사 맹그는 등...(참고로 전 하청근로자에 노동조합원도 아닙니다) 전, 하남공단에서 일도 해 보았네요. 시새 말로 맘 놓구 똥두 못 보는 그런 회사 수 두룩 합니다. 줄 없고 빽없이 들어가면... 님도 사고를 바꾸십시요. 자신 보다 못 한 열악한 근로조권 속에 있는 이웃이 있다면 함께 거기서 빠져 나오도록 힘을 써야지 더 힘들게 사는 사람 많은데..배부른 소리 그만하라. 다 함께 열악한 회사로 전락하여 개 처럼 일하자? 이건 아니죠. 진정 경영진에 바른 회사 사랑에 정신이 있다면 조합원들도 하나 같이 따를 거라 저는 믿습니다. 장황한 야기 무슨 필요가 있게어요?그래서 제가 제 글 지웠는데 님이 제 아디 지명하고 숫자 나열 하며 글 올리셨길래...우리 글 지웁시다.그리고 더 많이 공부해서 더 좋은 해답을 얻읍시다. ^^*
글쎄다님의 댓글
글쎄다 이름으로 검색 작성일
바로 윗글 글쎄올시다..파업하는 확실한 이유가뭡니까. 구체적인 정당성이 없잖아요. 두리뭉실..
그거야 말로 뱃데기부른 기아노조들만의 생각이라 생각하지 않으신지?
노조들이라고 과연 전부 그렇게 생각할지도 의문..
목소리 못내고 묵묵히 일하는 사람 많슴다. 지랄같은놈들이 왕따나 배신자 취급같은 지랄같은짓꺼리해서 참고있는거지. 에이 더러운 놈들.
설령 노조전부 목소리라고 합시다.
파업 일반인들 대다수가 곱게 안보는데..그럼 노조보다 훨씬 더 많은 사람이 그렇게 보는데는 윗님과 노조보다 생각이 짦아서일까요?
파업 좀 하지맙시다. 이젠 보는것도 승질이남 뭘 잘했다고 17년 연속파업하고 지랄이야 퉤엣
맞는 말씀님의 댓글
맞는 말씀 이름으로 검색 작성일
지당하신 말씀
저 위에 파인윈드// 지나가는 개새끼 복날 처맞아 뒈지는 소리하고 있네요. 퉤
괜히님의 댓글
괜히 이름으로 검색 작성일복날 ......이라니? 더 공부해서 사람되십시요. 입이 더럽군요 ..(맞는 말씀)← 이 개씹새끼야 대화는 이렇게 하는 거냐. 맞기는 좃이 맞아. 너라는 넘은 복날 배창시 터져 죽을 놈이다. 정신박야가 같은 넘 니부모는 머 먹구 니를 낳았나 한심하다 ㅊㅊㅊ.대화를 할려면 먼저 사람부터 되거라!!
맞는 말씀님의 댓글
맞는 말씀 이름으로 검색 작성일
ㅎㅎㅎ 역시나 복날 처맞아 뒈지는 소리!! 주둥아리 시궁창이네~~
아뒤바꿨네?ㅋㅋ 쓸때마다 바뀌는 아뒤라지만 왜 다른사람인척하구 그래. 니가 한말 그대로 퍼서 딴데다 옮겨놔줄까?
모르면 그냥 찌그러져 있어. 괜히 깝죽대지 말고. 꼴에 무신 아는척이고 아는척은.
그리고 시간 나면 국어공부좀 해라. 좃(x), 좆(0) / 정신박야가(x), 정신박약아(0) / 니(x), 네(0)
국민의소리님의 댓글
국민의소리 이름으로 검색 작성일
국민들이 너희들 증오하고 미워하는거 아는냐
도대체 뭘 생각하고 사는 인간들이냐
똥인지 된장인지도 구별 못하는 공돌이들아 제발 공부좀 하고 신문좀 봐라
어이없네요님의 댓글
어이없네요 이름으로 검색 작성일
pinewind님. 전 단지 파업이 옳지않다고 생각할 뿐입니다.
그 주장에 대한 충분한 명분과 근거와 이유도 제시했고요.
님이 한 말들 알겠습니다. 근데 과연 그런 말들이 제가 적었던 글에 대해서 반론이 될까요?
계속 거창하게 원론적차원에서만 이야기하고 있는데 전 님한테 그런 거창한 이야기 한 적 없습니다.
제가 이야기 한 건 '기아파업은 이래서 옳지 않다' 이 내용 뿐 입니다.
열악한 노동자환경,생존투쟁,노동자의 권리..
이런 내용이 과연 현재의기아파업을 옳다고 볼 수 있게 만들겠습니까?
님의 글에 충분한 반박을 할 수 있지만 그럴려면 아주 거시적으로 일일히 설명해야겠죠.
노동자환경,권리,의무,생존투쟁 이런 걸 넘어서서 국민 개개인의 행복추구,민주적절차, 법의허용기준,
자본주의와 사회주의까지 들먹이며 말해야 할 것입니다.
대안제시를 제가 왜 합니까? 제가 이야기하고싶은건 파업은 옳지 않다. 이거입니다.
이런데 왜 제가 대안을 제시해야하는지.
그리고 대안을 제시해야 뭐라고 할 수 있습니까?
토론을 할 때 가장 많은 상식이하의 말이 뭔 지 압니까? '니가 뭘아느냐,그렇게 잘알고 잘났으면 니가 해봐'입니다.
이렇게 말하면 사실 할 말은 별로 없죠.
그렇게 보자면 각종범죄자나 국회의원들한테 뭐라고 한마디도 못하겠군요.
당사자가 아니니 잘 모를테고 직접 나서서 처벌하는 것도 아닌 구경만 하는주제니까 말입니다.
앞으론 이런 글에 대해선 일체 대꾸하지 않습니다.
내 말과 글에 대한 건 온데간데 없고 다른 화제로 넘어가 거창하게 포장만 하고
빙빙빙 돌리기만 할 뿐..
한마디만 더 하죠.
그렇게 노동자환경,생존투쟁,노동자의 권리,약자배려..거창하게 주장하는데..
그런 주장을 함으로서 사측한테 요구하는게 뭡니까?
성과급 200%지급,공장에 모듈설치,기본급대비8%인상을 요구이지않습니까?
님 말 중에-자신 보다 못 한 열악한 근로조권 속에 있는 이웃이 있다면 함께 거기서 빠져 나오도록 힘을 써야지-
라고 하는데..그러면서 그딴 요구들을 합니까?
왜곡하지 마십시오. 파업의 이유는 철저한 자기들만의 밥그릇 타령입니다.
기아파업노조들이 왜 그리 파업을 거창하게..빙빙돌리면서 주장하겠습니까?
마치 자기들의 욕심은 하나도 없는마냥..
언뜻보기엔 다 좋은소리고 맞은 말같죠.
하지만 조금만 살펴보고 당신들이 요구하는 걸 보면
결국 자기들 돈 더 받아가는거..밥그릇만 위하는거 이거입니다.
아타까워님의 댓글
아타까워 이름으로 검색 작성일
설사 이내용이 사실이라 할지라도 현장에 "인쇄물"까지 뿌려질줄은 몰랐습니다.
"인쇄물"까지 뿌릴 필요가 있었을까요?
집행부의 포용력이 의심받을수 있습니다.
다음 부터는 노노간의 일은 "인쇄물"로 뿌리지않는것이 좋을듯합니다.
노동자님의 댓글
노동자 이름으로 검색 작성일
위에 먼 말인지... 도무지 알아먹을 수 없음.
1. "자신보다 못 한 열악한 근로조건 속에 있는 이웃이 있다면 함께 거기서 빠져 나오도록 힘을 써야지 더 힘들게 사는 사람 많은데..배부른 소리 그만하라. 다함께 열악한 회사로 전락하여개 처럼 일하자 이건 아니죠."
그래서 파업을 하는거였소? 자신보다 못한 열악한 이웃을 구출하기 위해서??? 뭐 영웅이 따로 없구만..참나.
철저하게 자신들만의 욕심을 위해 파업하는거야 초등학생들도 아는 사실 아닌가..제발 뚫린 입이라고 함부로 말하지 맙시다.
망언이 지나치십니다.
그렇게나 노동조합이 고귀하신 영혼의 집합체이신가요?
어디 노동조합 따위가 우리를 '열악한 환경' 속에서 빠져 나오게 할 수나 있단 말인가요. 그럼 일단 파업부터 하지 말라 하시오.
당신들이야 200%가 중요하고 8%임금인상이 중요하겠지만 우린 당장 이번달 생활비가 없소.
2. "님이 말씀하시는 상대적 고임금과 개인의 노동생산성 문제는 노동현장에 근로자에게 물을 문제는 아니구요"
진짜 듣다 듣다 이런 개소리는 첨 듣소. 개인의 노동생산성은 그럼 기아사장한테 물어야 한답디까.
모든 문제의 근본적 원인은 회사에 있으니 근로자에겐 묻지 말라라는 논리라면 기아자동차 생산직 사원은 어디 쌍용차 직원입니까.
회사가 어렵게 된 원인에 대해 단 1%의 책임도 없다는 게 노동조합의 절대불변한 신념이라면 더이상 무슨 말이 필요합니까.
참 대단하신 생각을 가졌습니다.
기아차 관련자로서 올해만큼은 진정으로 파업을 유보할것으로 기대했었습니다.
올한해 화성, 소하리, 광주공장 중에 제대로 돌아가는 라인 어디있었나요.
기아차 전차종 봤을 때 현대 아반테나 쏘나타 그랜져 처럼 만들면 만드는대로 팔리는 차가 과연 몇가지나 있습니까.
3개 공장 펑펑 놀면서 라인 도는데 적어도 올해만큼은 그냥 갈줄 알았습니다.
그래서 생산계획대로 꾸준히 만들면서 내년 여름을 기약할 줄 알았습니다.
회사경영진 탓하기 전에 제발 상황 파악을 먼저 했으면 하네요. 경영진이 올바르면 조합원도 따를거라고요?
어떻게 해야 경영진이 올바른겁니까? 어디한번 이야기나 들어봅시다.
연구개발에 힘쓰고 판매전략 혁신하고 현대차와의 차별을 두고 독자적 생존을 위해 전력을 다하며 경영을 합리화 한다?
이런 미친 소리가 어딨습니까. 독자적 생존? 기아차 망했습니다. 망한회사 인수한게 어딥니까. 현대아닌가요. 기아차 사장이 현대회장 아들이오.
무신 독자적 생존 어쩌고.. 아비하고 아들하고 밥그릇 쌈하라는 말인가? 말이 뭔 말같아야 말을 하지.
R&D는 뒷전이고 남은 이익금을 홀랑 챙기고 엔진공장 하나 없는 공장에 글로비스 물류회사 차리는게 노동조합이란 뭔상관이요?
글로비스 피빠는건 협력사지 노동조합이 아니고 R&D비용과 이익금은 협력업체 고혈이요.
그리고 엔진공장CAPA가 국내자동차 생산량을 따라가는데 뭐 미쳤다고 설비 투자해서 엔진공장을 따로 증설한단 말이요.
노동조합은 그런거 신경도 안쓰요. 그들 눈엔 돈밖에 안보이는데 무신 소리.
내참 노동조합이 협력사 챙긴다는것도 첨들어보고 당신의 개소리도 참 듣자하니 열불이 나네요.
뭐 상황을 알고나 좀 이야기 하고 하청근로자에 노동조합원도 아니면 걍 찌그러져 있으세요. 괜이 껄떡거려서 욕이나 처먹지 말고.
경솔이님의 댓글
경솔이 이름으로 검색 작성일네..암튼 갑론 을박 하는 것 같아서 점 귀찮긴 하네요. 그래요 님이 말씀하신 파업 당연히 근로자가 밥그릇을 위한것 맞아요.님이 말씀하시는 불법 파업 아니구요.당연히 교섭을 위한 쟁위행위로 노동법에 준하여 파업하는 거라 생각하는데요.노동법 가물거리긴 하진만 쟁위행위는 노동법에 파업 태업등.등 방법까지 있었던 걸로 기억나네요.교섭기간에 합법적으로 파업하니까.공권력이 가만 놓아두지.님에 말씀도 한쪽으로 치우치신데가 있져? 암튼 이렇습니다.교섭기간에 조합이 얼매 회사가 얼매 이리 저리 쪼아서 합의점 도촐하는 것인데.님이 말씀하시는 자기들 밥그릇 싸움에 왜 님이나 저나 이러쿵 저러쿵 할까요.님이나 저나..참. 저, 사실 위에 글 지울려 했는데 [삭제]이게 없어졌네요. 조합이나 회사나 파업 없는 방안이 없어 작금에 방법을 하는데 님이 불법이니, 숫자 나열하믄서...또한 제가 하는 말도 빙빙 돌려 본질을 가린 말 이라고 하시는데 저도..모. 제 생각이 제대로 전달 않되고 있다는 안타까움이 앞섭니다. 가장 서로를 잘 아는 당사자인 조합과 회사가 즉, 회사에 재무상태 경영상태등 서로의 입장에서 최선을 다 하여 도출하는 방법론과 해답에 대하여 잘 알지도 못 하는 제 삼자가 왈가 왈부 한다는 자체가 점 않된 일 아닙니까? (머 기업에 사회적 책임 이런거 말씀 하실수도) 자 자~ 짧은 식견으로 괜한 글 올려 님에게 심려끼친 점 널리 양해 바라구요. 앞으로 더 많은 생각으로 요런데 글 않올릴렵니다.^^*
미친개님의 댓글
미친개 이름으로 검색 작성일
니들이 고용안정을 외친다고?~!! 개가 웃을 노릇이다 당장 해고다 당장해고
국민피 그렇게 빨아먹고도 염치는 눈꼽만큼도 없는 인간아 언제 사람될래?
그렇게 살고 싶냐? 병신들이 육갑을 하는군 욕을 하지 않을수가 없다 병신노조간부쉐리들아
의문이...님의 댓글
의문이... 이름으로 검색 작성일
교욱선전실이 글올리고 밑에 댓글 다는 걸로 되어있는데..
댓글 다는 님들은 기아에 관계되는 노동자만 글쓰는게 아닌가요?
요기 싸이트 광주지회 싸인트 아녀요?
근로자 아닌 제 삼자? 숨어서 비방 욕하고 단물 빠는 참 ...관리점 해주세요.
교육선전실이 머 하는 댑니까?
기아자동차 교육선전실 한심하네요.페이지 관리점 해주세요.
요기가 어디 지회 싸이트라고 할 수 있나요?
너 나 할 것 없이 주장하는 것이
교육선전실에서 선전하는 내용인가요?
허..참! 가관이 아니네요.다신 지회 싸이트 오기 싫네요. 다신~
D님의 댓글
D 이름으로 검색 작성일MM11