7월 18일 소하리 공장 종합사무동 대회의실에서는 각 시간차를 두고 고용안정위 5차 본 교섭과 지부 임금 10차 본 교섭을 진행하려고 했다. 

  먼저 10시 30분에 고용안정위 5차 본 교섭을 진행하려 했으나 교섭사항에 대한 인식부족과 오해가 있었고 화) 엔진/구동 공투위 대의원 일부 동지들의 교섭장 점거로 인하여 진행되지 못했다.  이어 16시에 지부 임금 본 교섭이 진행되었다.  정회와 속개를 번갈아 가면서 진행된 임금은 양측의 입장차를 줄이기 위해 부단히 노력하였고, 18시 30분에 사측의 2차 제시안이 제출되었다.  사측의 2차 제시안은 기본금 50,000원(호봉승급분 19,743 포함)밖에 없고 나머지 요구안에 대한 것은 1차와 동일하다. 

  노동조합은 19시에 속개된 교섭에서 “조합원들의 소중한 요구안에 대하여 대가가 미흡하고 현장에서 열심히 땀 흘려 일하는 조합원에 대한 배려가 충분하지 않다는 입장을 전달하고  차기 교섭 시 많은 고민속에 전향된 요구안이 마련되어야 한다.”는 입장을 전달하고, 20시 40분경 결렬을 선언하였다.  교섭이 결렬된 상태에서 사측은 간사를 통해 11차 임금 본 교섭을 요청하였다.  11차 임금 본 교섭은 금일 7월 19일 16시경 소하리공장 종합사무동 대회의실에서 진행될 예정이다.
 
  노동조합은 7월말 마무리하기 위하여 모든 준비를 해왔고 노력하였다.  비록 뜻하지 않게 고용안정위 5차 무산으로 원만한 7월말 타결에 차질을 주는 듯 했으나 기조는 변함없다.

  그러나 사측이 2만 8천 조합원들의 임금인상 요구안을 무시하고 납득하기 힘든 요구를 계속적으로 제시한다면, 노동조합은 휴가를 넘기는 장기적인 투쟁을 돌입할 것을 검토할 것이다.  사측은 무엇이 현명한 판단인지 고민할 때이다.